Eine Kampagne mit Mcruiting – Ihr Komplettservice für erfolgreiches Social Recruiting
Für jede Kampagne mit Mcruiting gilt:
kostenfreie Änderungen in laufenden Kampagnen
täglich kündbar (Stop & Go jederzeit) ohne Mindestlaufzeit
keine Erfolgsprovisionen / keine Provision pro Bewerbung
persönliche Ansprechpartner
keine versteckten Kosten
keine Vermittlungsgebühren
keine Bewerberlimitierung
1. Erstellung professioneller Social Media Stellenanzeigen
Für Ihre Social Recruiting Kampagne entwickeln wir individuelle Social Media Stellenanzeigen, die exakt auf Ihr Unternehmen, Ihre Position und Ihre Zielgruppe abgestimmt sind.
Dabei erstellen wir mehrere Anzeigenvarianten, um unterschiedliche Bewerbergruppen gezielt anzusprechen. Durch systematisches Testen erkennen wir schnell, welche Ansprache, welches Design und welche Botschaft die besten Ergebnisse erzielen.
So überzeugen unsere Anzeigen:
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Bild- und Videoanzeigen optimiert für Feed- und Story-Formate
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Klare, aufmerksamkeitsstarke Überschriften
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Herausstellung der wichtigsten Vorteile für Bewerber
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Authentische Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo
2. Ausspielen Ihrer Anzeigen auf relevanten Plattformen
Ihre Social Media Stellenanzeigen werden gezielt auf den Plattformen ausgespielt, auf denen sich Ihre potenziellen Bewerber tatsächlich aufhalten. Über präzise Zielgruppeneinstellungen erreichen wir genau die Menschen, die fachlich und regional zu Ihrer offenen Position passen.
Dabei steuern wir Budget, Laufzeit und Ausrichtung Ihrer Kampagne flexibel und datenbasiert. Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Dauer und Investition – und können Ihre Kampagne stoppen oder anpassen, sobald ausreichend passende Bewerbungen eingegangen sind.
Das macht Ihre Kampagne erfolgreich:
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Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
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Flexible Budget- und Laufzeitsteuerung ohne Mindestlaufzeit
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Regionale oder deutschlandweite Reichweite – je nach Bedarf
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direkte Weiterleitung in Ihren individuellen Bewerberfunnel
3. Entwicklung und Hosting Ihres Bewerberfunnels
Für Ihre Kampagne entwickeln wir einen individuellen Bewerberfunnel – eine speziell für Social Recruiting konzipierte Bewerbungsseite, auf die Interessenten direkt aus Ihren Anzeigen gelangen. Dort erhalten potenzielle Bewerber einen klaren Überblick über Ihr Unternehmen und die offene Position und können sich über gezielte Fragen direkt bewerben.
Der Funnel wird vollständig von uns eingerichtet und technisch betrieben. Durch klar definierte Auswahlfragen werden unpassende Bewerbungen automatisch herausgefiltert, sodass Sie sich auf die Bewerber konzentrieren können, die fachlich und regional wirklich zu Ihrer Stelle passen.
Individuell und funktional:
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Individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Stelle abgestimmt
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Optimiert für Social Media und mobile Nutzung
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Schnellbewerbung: Bewerbung in unter 2 Minuten möglich
4. Aktive Kampagnensteuerung und Optimierung
Ihre Social Recruiting Kampagne wird von uns laufend analysiert und aktiv gesteuert. Wir prüfen kontinuierlich, welche Anzeigen, Zielgruppen und Platzierungen die besten Ergebnisse erzielen, und passen Budget sowie Ausrichtung gezielt an.
So stellen wir sicher, dass Ihr Werbebudget effizient eingesetzt wird und Ihre Kampagne nicht nur Reichweite erzeugt, sondern messbar passende Bewerbungen liefert.
Fortlaufende Verbesserung Ihrer Kampagne:
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Laufende Performance-Analyse und gezielte Anpassungen
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Flexible Budgetsteuerung je nach Ergebnislage
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Effizienter Einsatz Ihres Werbebudgets
5. Direkte Bereitstellung Ihrer Bewerbungen
Alle eingehenden Bewerbungen werden automatisch an Ihr gewünschtes E-Mail-Postfach weitergeleitet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungen zentral im Mcruiting Bewerberboard einsehen und verwalten. So behalten Sie jederzeit den Überblick und können neue Anfragen sofort bearbeiten.
Parallel dazu erhält jeder Bewerber automatisch eine Eingangsbestätigung. Das sorgt für einen professionellen ersten Eindruck und stellt sicher, dass keine Bewerbung unbeantwortet bleibt.
Alle Informationen, die Sie benötigen
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Automatische Weiterleitung aller Bewerbungen per E-Mail
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Optionaler Zugriff über das Mcruiting Bewerberboard
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Übersichtliche Darstellung aller relevanten Bewerberdaten
